O mercado de trabalho para executivos se ajustou aos novos tempos do mundo globalizado. Terminou a fase do isolamento e da cara fechada. O executivo que quiser se dar bem na empresa que trabalha e garantir seu emprego deve, antes de mais nada, atuar em conjunto, trocar a imposição pelo diálogo, aproximar a convivência com funcionários, clientes e fornecedores. O aprimoramento das relações sociais no ambiente de trabalho é a nova tendência, a exigência mais recente do mercado de trabalho a diretores, gerentes e chefes. Implantadas desde o início da década nos Estados Unidos, as novas regras já fazem parte dos planos de qualidade de empresas de São Paulo e Rio de Janeiro.

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